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2012年2月3日,公司自主开发的员工绩效管理平台(pmp)正式投入使用

员工绩效管理平台(Performance Management Platform, 简称PMP)采用BS架构,支持每日工作任务按时段进行汇报、支持迟到及请假 考勤、支持月度业绩统计及评估。在团队协作作业方面,支持工作任务委派及转派、支持查看及评估下属工作汇报、支持查看同级同事工作汇报、支持查看上一级上司的工作汇报。员工PMP平台投入使用,极大的提升了公司的执行力及管理水平。